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雇用開始時の助成金
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教育訓練に関する助成金
キャリア形成促進助成金 ※平成25年度改定
会社内における労働者のキャリア形成の効果的な促進のため、その雇用する労働者を対象として、目標が明確にされた職業訓練の実施、自発的な職業能力開発の支援又は職業能力開発評価を推進する会社に対して、訓練等に要した経費及び訓練実施期間中の賃金の一部などを助成する制度です。
キャリア形成促進助成金についての詳細はこちら(準備中)


若者チャレンジ奨励金 ※平成25年度スタート
35歳未満の有期契約労働者を、正社員として雇用することを前提として、自社内での実習(OJT)と座学(OFF-JT)を組み合わせた若者チャレンジ教育訓練を3カ月以上実施する会社に奨励金を支給する制度です。
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キャリアアップ助成金 ※平成25年度スタート
非正規雇用者に対する取組の一環として、有期契約労働者等の会社内でのキャリアアップを支援する会社に対し、有期契約労働者の正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などを行った場合に助成金を支給する制度です。
キャリアアップ助成金についての詳細はこちら



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